Perchè è importante l’approccio ESG

L’acronimo ESG rappresenta un criterio usato per valutare quanto un’azienda sia responsabile dal punto di vista ambientale (E), sociale (S) e di governance (G). È una metodologia atta a misurare se, e quanto, un’impresa lavora in modo sostenibile, etico e trasparente, oltre alla sua performance economica.

L’ESG è diventato un metro di giudizio globale.

L’approccio ESG è oggi fondamentale per valutare le aziende non solo sul piano finanziario, ma anche sulla loro capacità di gestire rischi e opportunità legati alla sostenibilità, attirando investitori, clienti e partner più attenti e consapevoli. Non basta più dire “faccio utili”: serve dimostrare che li fai nel rispetto dell’ambiente, delle persone e con regole chiare.

1. ENVIRONMENTAL (ambientale) – ovvero: come l’azienda impatta l’ambiente. quanto inquina l’azienda e cosa fa per ridurre il suo impatto.

Riguarda tutte le attività che influenzano la salute del pianeta, ad esempio:

• riduzione delle emissioni di CO₂;
• uso di energia rinnovabile;
• risparmio di acqua e risorse naturali;
• progetti di economia circolare (es. riciclo, packaging sostenibile);
• gestione dei rifiuti e delle sostanze pericolose.

2. SOCIAL (sociale) – in pratica, come l’azienda tratta le persone e la società, come contribuisce l’azienda al benessere delle persone.

Misura il modo in cui l’azienda si relaziona con dipendenti, comunità, clienti e fornitori, ad esempio:

• salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• parità di genere, inclusione e diversità;
• diritti umani nella filiera produttiva;
• sviluppo delle competenze e formazione;
• rapporti positivi con la comunità locale.

3. GOVERNANCE – espone come è gestita l’azienda e come gli organi di governo assumono decisioni l’azienda e quanto queste sono trasparenti.

Riguarda la struttura decisionale, la trasparenza e l’etica della gestione, ad esempio:

• composizione e indipendenza del CdA;
• etica e anticorruzione;
• trasparenza nella gestione e nelle informazioni inserite nei bilanci;
• equità nei compensi ai dirigenti;
• meccanismi interni di controllo e audit.

Benefici

La misurazione ESG assume sempre più carattere fondamentale per investitori che vogliono ridurre i rischi e prediligono sostenere aziende virtuose, per consumatori sempre più attenti all’etica e per Istituzioni che regolano e premiano le imprese sostenibili.

A ciò vanno aggiunti i numerosi benefici che derivano dall’applicazione della misurazione ESG e dalla redazione del bilancio di sostenibilità, non finanziario:

• miglior accesso a investimenti e fondi pubblici;
• miglior reputazione sul mercato;
• mggiore attrattività per clienti e giovani talenti;
• riduzione di rischi legali e reputazionali;
• preparazione alle normative future (es. Direttiva CSRD).

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Data la complessità e la delicatezza di tutte le attività di misurazione ESG, è essenziale che, a svolgerle, sia un professionista qualificato ed indipendente.

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